NRW-Arbeitgeber fordern radikale Gesundheitsreformen gegen Beitragsexplosion
Serpil Mende
NRW-Arbeitgeber fordern radikale Gesundheitsreformen gegen Beitragsexplosion
Arbeitgeberverbände in Nordrhein-Westfalen fordern grundlegende Gesundheitsreformen
Die Arbeitgeberverbände in Nordrhein-Westfalen (NRW) drängen auf weitreichende Reformen im Gesundheitswesen. Ohne dringende Änderungen drohten die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung laut ihren Warnungen auf bis zu 20 Prozent zu steigen. Zu den Vorschlägen gehören die Wiedereinführung von Praxisgebühren sowie höhere Zuzahlungen für Medikamente, um die finanzielle Belastung zu verringern.
Johannes Pöttering, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes NRW, wies auf eine bevorstehende Finanzierungskrise hin. Er betonte, dass steigende Beitragssätze sowohl Unternehmen als auch Beschäftigte belasteten. Seine Ideen zielen darauf ab, die Kosten stärker auf die Versicherten zu verlagern.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Pöttering schlug vor, die einstige Praxisgebühr von 10 Euro pro Arztbesuch wieder einzuführen. Inflationsbereinigt seit 2004 läge diese Gebühr heute bei etwa 7,50 Euro, mit der Option, sie künftig auf 15 Euro anzuheben. Zudem forderte er höhere Zuzahlungen für verschreibungspflichtige Medikamente, die derzeit zwischen 5 und 10 Euro liegen.
Ein weiterer zentraler Vorschlag ist die Abschaffung der beitragsfreien Mitversicherung von Ehepartnern – mit Ausnahme des Elterngeldbezugs. Pöttering argumentierte, dies fördere mehr Eigenverantwortung. Ohne Reformen, so seine Warnung, könnte die gesamte Sozialabgabenlast – inklusive Renten- und Arbeitslosenversicherung – innerhalb eines Jahrzehnts fast 50 Prozent erreichen.
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) unterstützte diese Forderungen. Sie verwies darauf, dass allein inflationsbedingte Anpassungen die Praxisgebühren und Medikamentenzuzahlungen deutlich über das heutige Niveau steigen ließen.
Ziel der Reformen ist es, die explodierenden Gesundheitskosten einzudämmen und die Belastung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu verringern. Sollten die Pläne umgesetzt werden, würden Maßnahmen wie Arztbesuchsgebühren und höhere Medikamentenzuzahlungen einen Wandel hin zu mehr individueller Kostenbeteiligung einläuten. Die Vorschläge deuten zudem auf mögliche langfristige Veränderungen in der Struktur der Sozialabgaben hin.
