24 May 2026, 22:28

Sparkasse KölnBonn sucht Personalentwickler für Teamwachstum und Veränderungsprozesse

Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) bei Sparkasse KölnBonn

Sparkasse KölnBonn sucht Personalentwickler für Teamwachstum und Veränderungsprozesse

Die Sparkasse KölnBonn sucht Personalentwickler für ihr Team in Köln

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Die Sparkasse KölnBonn, die rund 3.500 Mitarbeiter beschäftigt, stellt eine Fachkraft für Personalentwicklung ein, die den Wachstumsprozess der Belegschaft, der Teams und der Führungskräfte mitgestalten soll. Die Stelle bietet flexible Arbeitsmodelle sowie ein attraktives Gehalt nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.

Zu den Aufgaben gehört die Konzeption und Leitung von Workshops, Schulungen und Lernprogrammen. Im Fokus steht die Begleitung von Mitarbeitenden und Teams bei der Anpassung an neue Arbeitsweisen. Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen und der Verbesserung der Teamdynamik ist dabei unerlässlich.

Bewerber sollten über einen Abschluss in Personalentwicklung, Psychologie, Pädagogik, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich verfügen. Die Position umfasst die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, um maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen zu schaffen.

Die Sparkasse KölnBonn fördert Vielfalt und Chancengleichheit und unterstützt alle Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten sowie bis zu 14 Monatsgehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Als regionale Bank für Köln und Bonn gestaltet das Institut aktiv die Zukunft der Organisation und der lokalen Gemeinschaft mit. Die neue Fachkraft für Personalentwicklung übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Förderung der Mitarbeiterentwicklung und des organisatorischen Wandels. Gesucht werden qualifizierte Fachleute, die durch Schulungen, Teamunterstützung und kooperative Initiativen Entwicklungsprozesse vorantreiben. Die Bank bietet ein strukturiertes, zugleich anpassungsfähiges Arbeitsumfeld mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.

Quelle