Gütersloh wagt den Rollentausch – ein Tag im fremden Job
Gütersloh beteiligte sich in diesem Jahr erstmals am Projekt „Rollentausch“
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Die Initiative ermöglichte Mitarbeitenden, für einen Tag in andere Abteilungen hineinzuschnuppern und dort unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen. Die Organisatoren zogen eine positive Bilanz: Die Rückmeldungen aus allen beteiligten Bereichen fielen durchweg positiv aus.
Am Aktionstag tauschten die Beschäftigten ihre gewohnten Arbeitsplätze gegen neue Herausforderungen. Nico Neitzel unterstützte etwa im Post- und Telefonservice und sammelte dabei frische Eindrücke. Silke Flaskemper-Köhler verbrachte den Tag im Stadtarchiv und fand schnell Anschluss an die täglichen Abläufe des Teams.
Ziel des Projekts war es, das gegenseitige Verständnis zu stärken und die fachübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Steffen Gerz, Sprecher des Kreises, betonte das Engagement der Stadt für die Initiative. Sie trage maßgeblich dazu bei, ein vernetzteres und inklusiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gütersloh setzt sich seit Langem für Chancengleichheit ein und begrüßt bewusst vielfältige Bewerbende. Für 2026 plant die Stadt nun, den „Rollentausch“ auszubauen. Interessierte Mitarbeitende können sich für die nächste Auflage an die Personal- und Organisationsabteilung wenden.
Die Pilotphase stieß bei den teilnehmenden Teams auf große Begeisterung. Sowohl das Stadtarchiv als auch Poststelle und Telefonservice berichteten von durchweg positiven Erfahrungen. Gütersloh wird das Programm daher erweitern und 2026 noch mehr Beschäftigten die Teilnahme ermöglichen.
