25 March 2026, 08:33

Neues EQ-Programm der Bundesagentur schafft Brücken in die Berufsausbildung

Offenes Buch mit dem Titel "Mechanic Institution, for the Advantage of Masters, Journeymen, and Apprenticeships", wahrscheinlich ein Vorschlag für die Gründung einer mechanischen Institution.

Neues EQ-Programm der Bundesagentur schafft Brücken in die Berufsausbildung

Bundesagentur für Arbeit startet Einstiegsqualifizierung (EQ) – Brückenprogramm für junge Menschen in die Berufsausbildung

Die Bundesagentur für Arbeit hat das Einstiegsqualifizierungsprogramm (EQ) ins Leben gerufen, um jungen Menschen den Einstieg in eine betriebliche Ausbildung zu erleichtern. Die Initiative zielt darauf ab, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und gleichzeitig Praxiserfahrung zu vermitteln. Unternehmen profitieren ebenfalls, indem sie potenzielle künftige Mitarbeiter im Rahmen dieses strukturierten Programms ausbilden können.

Das EQ-Programm ist ein bezahltes Langzeitpraktikum mit einer Dauer von vier bis zwölf Monaten. Es bereitet junge Menschen gezielt auf eine anschließende betriebliche Ausbildung vor und basiert auf einem vertraglichen Verhältnis zwischen Teilnehmenden und Betrieb. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Absolventen ein Zertifikat, das in allen anerkannten dualen Ausbildungsberufen erworben werden kann.

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Unternehmen, die am Programm teilnehmen möchten, können sich an den Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit wenden. Der reguläre Starttermin ist der 1. Oktober eines jeden Jahres, unter bestimmten Voraussetzungen ist jedoch auch ein früherer Beginn ab 1. August möglich.

Für zusätzliche Unterstützung lässt sich die Einstiegsqualifizierung mit der Assistierten Ausbildung (AsA) kombinieren. Dieses ergänzende Angebot bietet individuelle Begleitung während der Berufsausbildung und stellt sicher, dass die Teilnehmenden das Beste aus ihrer Qualifizierung mitnehmen. Das Programm schafft so eine direkte Perspektive für den Übergang in eine Ausbildung und ermöglicht es Betrieben gleichzeitig, Nachwuchskräfte gezielt zu fördern.

Die Einstiegsqualifizierung ist eine praxisnahe Lösung, die sowohl jungen Menschen als auch Arbeitgebern zugutekommt: Die Teilnehmenden sammeln wertvolle Berufserfahrung, während Unternehmen Fachkräfte von morgen ausbilden. Die Initiative versteht sich als langfristige Investition, um den Bedarf des deutschen Arbeitsmarktes nachhaltig zu decken.

Quelle